我们为什么要打造副业联盟，为什么会出现“斜杠青年”？副业刚需、斜杠青年的出现并非偶然，而是社会发展的必然，也是社会进步的一种体现。这种进步使人类摆脱“工业革命”带来的限制和束缚，更好的释放天性。回溯到原始社会，原始社会占整个人类发展历史的90%以上，那时候人类的生存环境危险多变，必须有随机应变的能力和全面的生存技能。不断的探索和发现、发明新鲜事物，发展、挖掘和运用不同技能。祖先们的生存环境决定了人类天性就喜欢多元化生活，喜欢用不同技能来应对新挑战。然而，随着时代的发展，之后的农业社会以及工业社会，分别把人类限制在固定的土地和工作场所上，从此人们开始在固定的行业重复劳动。而“专业化”也成了这个时代的“理所当然”，渐渐的不论是童蒙时期的学校教育还是成人之后的职业发展，人们都努力让自己变得越来越专业，以便成为整个人类社会大家庭产业链中的一颗“螺丝钉”，从而度过自己的整个人生。

　　而近些年，“斜杠青年”已越来越流行，并逐渐成为年轻人热衷的生活方式，而一场突如其来的疫情，更是让无数打工者猝不及防，许多公司为了生存调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时严控各项费用，削减非核心业务。这让许多上班族开始焦虑，毕竟公司的盈亏直接影响个人的收入，关系到自己每月的房贷、房。这也让不少人意识到真的不能只靠一份收入来养活自己，搞副业已经成了进步青年的共同觉悟，越来越多的人在思考自己的Plan B。

      为什么要做副业联盟，为什么会出现“斜杠青年”？不仅因为它更符合人性，更是基于以下几个重要社会趋势。

　　首先，在后工业时代，服务业成为**的产业，这包括教育、娱乐、文化、艺术、旅游等，大量人才涌入其中。服务业不涉及生产，交换的大多为个人技能、知识和时间，不存在大规模生产，没有很长的产业链，不需大规模合作。很多情况下，个人就能成为独立的服务提供商。如今，互联网的发展又为此提供了很好的支撑，例如最近兴起的运动健身、教育、私厨美食等技能分享平台，就帮助供需方解决信息不对称问题，让大量技能拥有者摆脱机构的束缚，直接为用户提供服务。

　　其次，人类已跨入知识和创造力的时代。人才成为生产要素中最重要的部分。资金作为重要生产要素的时期已一去不复返，硅谷的崛起使老牌的全球500强企业黯然失色，世界的聚光灯迅速转移到了充满活力和激情的科技公司。当互联网的基础搭建完成，所有“点”都被连接在一起，拼内容的时代来临，最终的价值创造需依靠能产出高品质内容，创造出有真正需求的产品和服务的人。因此，那些掌握基本技术又**创造性的跨界人才即将崛起。

　　再次，经济组织方式也发生变革，那种集中在固定时间和场所的传统工作将逐渐被松散，合作式的方式取代。资本经济时代的管理理念是，雇员们需被严格管理，在固定的时间和场所做无聊的重复劳动。这在知识和创造力时代已行不通，因为人只有在自主和自我驱动的状态下才能拥有**的创造力。事实上，组织创新已在硅谷如火如荼地进行。在那里，员工有着极大的自由选择与谁工作，参与什么项目，在哪里工作以及何时工作。雇佣与合作**的区别就是利润分配。资本强势时，企业产生的大部分利润必然归资本方，然而当人才成为关键资源，其稀缺性会推动价格上涨，利润也将会从资本方转移到人才方，直到达到合理分配，即合作状态下的利润分配。

      基于以上种种，2020年初，在多方商洽、共同协商之后，由十几家企业挑头、近百家企业支持、在千万人的呼声下，副业联盟计划正式起航，号召天下有识之士共同打造一个宏伟的计划，上链接万千企业抱团取暖共度难关，下链接千万家庭共同创业增加一份收入，副业联盟为千万家家庭幸福祈愿，尽我所能，为社会和谐发展贡献一份力量！